분류 전체보기273 정동일 사람을 남겨라 독후감 독서 후 남기고 싶은 부분만 발췌, 기록한 일기 책 : 사람을 남겨라 저자 : 정동일 독서 : 218 - 301 리더는 함께 성장할 수 있도록 도와야 한다 리더는 그 그룹을 대표하는 사람이기도 하지만 결국은 그 그룹을 성장시키는 데 그 목적이 있다. 그래서 리더의 성공 여부는 직원을 얼마나 어떻게 성장시키느냐에 따라 달린다고 한다. 어제 말한 것처럼 리더는 그 집단의 사람들에게 적절한 동기를 부여하여 그들을 움직이게 만들게 때문이다. 적절한 당근, 정확한 비전 등을 통해서 확고한 이미지와 동기부여를 부하직원들에게 주는 것이다. 우리 사회는 사람들과 사람들이 더불 어가는 사회다. 리더라고 해서 특별한 존재인 것은 아니다. 그 집단을 대표하는 사람인 것이지 신은 아니다. 드라마나 예능을 보거나 뉴스로 한 번.. 2024. 6. 29. 정동일 사람을 남겨라 요약 독서 후 남기고 싶은 부분만 발췌, 기록한 일기책 : 사람을 남겨라저자 : 정동일독서 : 144 - 215명분이 없다 아입니꺼범죄와의 전쟁은 가장 좋아하는 영화다. 그 영화 안에도 많은 명대사가 있지만 그중 '명분이 없다 아입니꺼' 또한 그중 하나다. 갑자기 왜 명분이라는 말로 시작하는 것일까? 그것은 리더는 명분을 주어야 하기 때문이다. 리더는 어떠한 사람인 걸까? 일을 잘한다고 해서 좋은 리더는 아니다. 리더는 그 무리를 이끄는 사람이다. 동물의 세계에서나 힘이 제일 사람이 리더지만 과연 인간의 리더 또한 마찬가지일까? 잘 모르겠다. 힘이 세다고 해서, 머리가 좋다고 해서 리더가 될 수는 있겠지만. 그 리더가 좋은 리더라는 것과는 다른 말인 것 같다. 회사에서도 어느덧 중간 엔지니어가 되었다. .. 2024. 6. 25. 정동일 사람을 남겨라 후기 독서 후 남기고 싶은 부분만 발췌, 기록한 일기 책 : 사람을 남겨라 저자 : 정동일 독서 : 68 - 139 사람이 사람에게 미치는 영향력을 생각해 보자 근묵자흑이라고 했는가. 관계의 중요성을 가르쳐 주는 사자성어 중 하나인 것 같다. 어려서부터 우리는 관계의 중요성을 끊임없이 배우고 들어왔다. 요즘 부모들이 학군을 중요시하면서 자녀들에게 좋은 환경을 만들어주려고 하는 목적 또한 자신의 자식이 좋은 학교에 들어가고 좋은 직업을 가졌으면 좋겠다는 생각도 있지만 그러는 과정에서 좋은 친구를 만들기 바라는 것도 한몫을 할 것이다. 그런 생각을 해본 적이 있는가? 나의 행동이 다른 사람에게 어떻게 비칠까~라는. 내가 다른 사람을 보고 생각하듯 그들 또한 나를 보면서 생각할 것이다. 역지사지라는 말처럼 우리는 .. 2024. 6. 19. 강기진 오십에 읽는 주역 요약 독서 후 남기고 싶은 부분만 발췌, 기록한 일기 책 : 오십에 읽는 주역 저자 : 강기진 독서 : 185 - 275 자신이 있어야 할 자리를 아는 사람이 되자 나이가 들어가면서 어떤 자리에 가는 게 부담스럽게 느껴질 때가 되었다. 예전에는 그런 자리에 대해서 생각을 해봤던 적은 없었던 것 같다. 요즘 보면 어떻게 보면 그 자리가 자격이라는 말과 동일시되는 느낌이다. 어린 시절에는 잘 모른다는 패기 하나로 그 자격을 대신했던 것 같은데 이제는 아닌 것 같다. 그래서 요즘에 내가 선택해야 하는 것은 크게 두 개인 것 같다. 그 자리를 가거나 자리를 피하거나. 만약 그 자리를 꼭 가고 싶다면 그 자리에 맞는 자격을 만들려고 노력을 하고 있는 것 같다. 어떻게 보면 더 열심히 하는 습관은 내가 그 자격이 되지 .. 2024. 6. 16. 이전 1 2 3 4 ··· 69 다음
