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수평적인 조직 문화가 필요합니다 ㅇ독서 후 남기고 싶은 부분만 발췌, 기록한 일기 일자 : 430일차(6/5) 책 : 말랑말랑 생각법 저자 : 한명수 독서 : 179 ~262 수평적인 조직 문화가 필요합니다 사원일 때는 느끼지 못했지만.. 점점 연차가 쌓이고 직급이 높아지면서 느끼는 건 회의와 보고가 정말 많다는 것이다. 생각해 보면 그저 시킨 것만 하는 그 시간들이 몸은 힘들었지만, 마음은 편했던 것 같다. 일할 시간도 부족한데. 보고서를 만들고 회의를 들어가는 선배들을 보면서 존경을 표한다. 그래서 집에 못 가는 건가.... 일이 많을 때도 문제지만 일이 없을 때도 문제다. 일이 많을 때는 바쁘게 일하더라도, 일이 적을 때는 시간 산송장처럼 아무것도 안 하면서 월급루팡을 하고 싶은데.. 도 불구하.. 2023. 6. 5.

인생은 한 끗 차이다 독서 후 남기고 싶은 부분만 발췌, 기록한 일기 일자 : 429일차(6/4) 책 : 말랑말랑 생각법 저자 : 한명수 독서 : 90 ~175 인생은 한 끗 차이다 인생은 그야말로 한 끗 차이다. 그 한 끗으로 인하여 많은 것이 바뀌기도 한다. 로또 1등과 2등은 그야말로 숫자 하나 차이다. 그로 인해서 차이 나는 금액의 수십 배다. (뭐, 2등이라도 한 번만 당첨되면 정말 좋겠다.. ) 1등만 알아주는 더러운 세상에서 1등과 2등은 한 끗 차이다. 우리에게 수많은 즐거움과 아쉬움을 선물해 줬던 동계 스포츠의 쇼트트랙만 보더라도 1/100초 차이라 메달의 색이 바뀌기도 한다. 우리나라 말에도 '아' 다르고 '어' 다르다고 했지 않은가. 우리에게 변화를 할 때도 마찬.. 2023. 6. 4.

껍데기에 목숨 걸지 말자 독서 후 남기고 싶은 부분만 발췌, 기록한 일기 일자 : 428일차(6/3) 책 : 말랑말랑 생각법 저자 : 한명수 독서 : 7 ~89 껍데기에 목숨 걸지 말자 누군가에게 선물을 해야 한다고 생각해 보자. 예를 들어 사랑하는 아들의 생일이거나.. 고마운 분에게 감사의 마음을 표시해야 한다거나.. 선물을 하고 싶어 하는 사람들은 각자 다를 테니, 알아서 생각을 해봐라. 처음 하는 하는 것은 그 사람에게 필요한 것이 무엇을 지 고민을 해보거나 내가 어떤 선물을 전달하고 싶은지 고민한다. 그리고 성능, 브랜드 등을 따진 다음에 선물을 구매하고 마지막으로 정성스럽게 포장을 한다. 조금씩은 다를 수 있겠지만 대부분 비슷하리라고 생각한다. 선물이 주는 가장 큰 의미는 무엇일까? .. 2023. 6. 3.

기록하라, 반복하라, 지속하라 독서 후 남기고 싶은 부분만 발췌, 기록한 일기 일자 : 427일차(6/2) 책 : 거인의 노트 저자 : 김익한 독서 : 109 ~175 기록하라, 반복하라, 지속하라 기록하라, 반복하라, 지속하라... 저자가 우리에게 성장하기 위해서 추천하는 방법이다. 이 얼마나 간단한 방법인가. 기록, 반복, 지속. 우리는 수많은 정보들에 노출되어 있다. 특히 통신의 발달로 인하여 더 넓고, 더 빠르게 정보들을 접할 수 있는 시대에 살고 있다. 과연 우리는 그중에 얼마나 자기화를 시키고 있을까. 책을 보고 강의를 듣고 유튜브를 통해서 수많은 정보를 접하고 있지만, 막상 내 것으로 만든 것은 그렇게 많지 않다. 책을 읽고 나서 남는 것이 하나도 없으며, 공부를 해도 내일까지 내 기억.. 2023. 6. 2.

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